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????三、關于“融資成本較高，保障企業生產要素獲取不充分”方面。一是積極引導銀行落實各項優惠政策，如屯留工行降低了貸款利率，所有小微企業均可享受國有大型企業的最低優惠利率。農行持續提升減費讓利力度，小微企業及農戶貸款利率一降到底，貸款最低利率執行一年期LPR基準利率，并盡最大力量對小微企業不斷貸、不抽貸。山西銀行積極響應減稅降費政策，積極宣傳新政策，確保企業充分了解政策內容，并及時享受政策紅利。二是鼓勵各金融機構創新推出更多適合屯留實際的金融產品，引導銀行加大對實體經濟金融支持。努力引進更多金融機構，完善金融體系。持續開展多種形式的銀企對接活動，采取精準化、差異化對接模式，組織銀行開展入企上門服務，進一步加強銀企雙向推送，及時向銀行推企業、推項目，向企業推銀行、推產品，努力幫助企業緩解融資難問題。

????四、關于“行政執法存在多頭檢查、重復檢查”方面。一是印發了《關于開展入企公務活動備案管理工作的通知》，組織開展入企公務活動備案管理工作，參加入企公務活動人員要嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神，嚴守紀律要求，嚴禁借活動之機吃拿卡要、收受企業饋贈。二是持續營造依法行政的法治環境，減少對企業的多重檢查。通過執法監督檢查，監督相關行政執法部門減少或合并檢查事項，切實為企業減負。

????五、關于“人才資源儲備不足”方面。積極做好“筑巢引鳳”工作，更好激發人才活力。一是堅持按需引才、精準引才。今年上半年，全區精準引進全職博士2名、全職碩士研究生17人。2024年8月26日，發布《長治市屯留區2024年度公開引進緊缺急需高層次專業技術人才公告》，計劃公開引進緊缺急需高層次專業技術人才33名。二是加快推進人才公寓建設工作，為解決外地人才住宿難題。屯留區新修人才公寓，共72套，分為A、B兩種戶型、房型均為兩室一衛，可接納144名人才入住。開展2023年度新引進高層次人才補貼工作，為29名高層次人才申報了生活補貼。三是加大人才引留力度，積極對外宣傳推介。積極組織“人到山西好風光”人才宣傳周活動，我區于5月中旬參加了武漢專場活動并在華中師范大學、湖北省人才發展集團對接宣介，通過參加此次系列活動，向外界宣介了屯留人文歷史、自然風光、經濟社會發展、人才發展環境等情況，增加屯留知名度的同時，也釋放出屯留求賢若渴、廣納英才的強烈信號，展示出屯留銳意進取、蓬勃發展的昂揚姿態。繼續做好屯留區優秀在外人才的統計工作，建立在外人才信息數據庫，加強信息聯絡溝通。

????六、關于“公共服務與基礎設施配套不均衡”方面。屯留經濟技術開發區為打造“六最”營商環境，推動區域高質量發展，始終致力于優化公共服務，完善基礎設施，不斷提升綜合承載能力。一是通路，截至目前經開區已建成各類道路70余公里，完成了康莊園區緯三路、經五路工程；二是通“水”，辛安泉小水網工程解決了企業工業用水問題；三是通“氣”（汽），天然氣主管網已鋪設完成，其中康莊工業區天然氣已全覆蓋；投資1.08億元的康莊工業區企業用蒸汽工程已投入使用；四是供“暖”，引進社會資本康莊供熱公司，投資11億元，鋪設集中供熱主管網70公里，總供熱面積達到1300萬平方米；五是污水處理，總投資2.04億元，日處理22500m3的污水處理廠已完工并投入運營；六是屯留創新科技產業園建設項目，總投資3.245億元，建筑面積73792㎡，現已完工；七是電力、電信、電視等情況，截至目前已完成110kv電力變電站2個，2×135兆瓦熱電廠1座，電信、有線電視、互聯網已實現全覆蓋；八是在建基礎設施情況，新建110千伏變電站，由長治市供電公司投資建設，耗資約6000萬，占地約10畝，現處于選址階段；同時康莊園區雨污分流及供水建設項目正在穩步推進。

????感謝您對政府優化營商環境工作的關心和支持，并歡迎今后提出更多的寶貴意見。

長治市屯留區行政審批服務管理局

2024年8月30日