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| 索引號：000014349/2026-08603 | |
| 發(fā)文字號： | 發(fā)文時間：2026-04-17 |
| 發(fā)文機關(guān)：長治市屯留區(qū)人力資源和社會保障局 | 主題詞： |
| 標(biāo)題：長治市屯留區(qū)人力資源和社會保障局2026年度涉企行政檢查工作計劃 | |
| 主題分類：其它 | 發(fā)布日期：2026-04-17 |
| 序號 | 檢查事項名稱 | 檢查對象 | 檢查內(nèi)容 | 檢查時間 | 檢查比例及頻次 | 檢查方式 | 備注 |
| 1 | 用人單位勞動用工情況檢查 | 本行政區(qū)域內(nèi)各類用人單位、勞務(wù)派遣企業(yè) | 涵蓋用人單位內(nèi)部勞動保障規(guī)章制度制定及執(zhí)行情況;與勞動者訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同情況;遵守禁止使用童工規(guī)定情況;遵守女職工和未成年工特殊勞動保護規(guī)定情況;遵守工作時間和休息休假規(guī)定情況;支付勞動者工資和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況。 | 2026年1月-3月 | 勞動監(jiān)察和信訪仲裁股按照網(wǎng)格化、網(wǎng)絡(luò)化管理要求,對責(zé)任區(qū)內(nèi)用人單位進行日常巡查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正違法行為。每月巡查用人單位不少于60家。 | 日常巡查、雙隨機抽查 | 職能股室聯(lián)合 |
| 2 | 社會保險參保繳費情況檢查 | 本行政區(qū)域內(nèi)各類用人單位、勞務(wù)派遣企業(yè) | 結(jié)合省市專項檢查用人單位參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險情況;按時足額繳納社會保險費情況;社會保險登記、申報情況。 | 2026年4月-6月 | 根據(jù)工作需要適時組織 | 日常巡查、雙隨機抽查 | 職能股室聯(lián)合 |
| 3 | 人力資源市場秩序檢查 | 勞務(wù)派遣企業(yè) 人力資源服務(wù)機構(gòu) |
針對經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu),檢查是否依法取得人力資源服務(wù)許可證及開展業(yè)務(wù)情況;服務(wù)臺賬建立和保存情況;招聘信息發(fā)布真實性、合法性情況;勞務(wù)派遣單位是否具備資質(zhì),以及勞務(wù)派遣用工比例、勞動合同簽訂、工資支付、社會保險繳納等情況。 | 2026年7月-9月 | 根據(jù)工作需要適時組織 | 日常巡查、雙隨機抽查 | 職能股室聯(lián)合 |
| 4 | 職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定機構(gòu)檢查 | 職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定機構(gòu) | 查看職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)是否具備辦學(xué)資質(zhì),培訓(xùn)內(nèi)容、師資力量、教學(xué)設(shè)施是否符合規(guī)定;培訓(xùn)招生、收費情況;職業(yè)技能考核鑒定機構(gòu)考核鑒定程序是否規(guī)范,證書發(fā)放是否合規(guī)等情況。 | 2026年7月-9月 | 根據(jù)工作需要適時組織 | 日常巡查、雙隨機抽查 | 職能股室聯(lián)合 |
| 5 | 工程領(lǐng)域在建項目落實保障 農(nóng)民工工資五項制度 |
在建工程項目 | 查看勞動用工實名制、農(nóng)民工工資專用賬戶、施工總承包代發(fā)工資、工資保證金制度、維權(quán)信息公示制度是否落實到位。 | 2026年10月-12月 | 根據(jù)投訴舉報、轉(zhuǎn)辦交辦、數(shù)據(jù)監(jiān)測、媒體曝光等線索開展的行政檢查,不受年度檢查頻次上限限制 | 專項檢查、舉報投訴專查 | 職能股室聯(lián)合 |
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