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| 索引號:000014349/2026-05327 | |
| 發文字號: | 發文時間:2026-03-09 |
| 發文機關:長治市屯留區人力資源和社會保障局 | 主題詞: |
| 標題:長治市屯留區人社局2026年2月份工傷認定結果公示 | |
| 主題分類: | 發布日期:2026-03-09 |
根據《工傷保險條例》等有關規定,現將長治市屯留區?人力資源和社會保障局2026年2月作出的工傷認定決定予以公示,并接受社會監督。公示期為55個工作日,公示時間為2026年3月10日至2026年3月16日。如對認定結果有異議,請向?長治市屯留區人力資源和社會保障局反映。長治市屯留區人力資源和社會保障局將嚴格為提供線索和材料的人員保密。
通信地址:長治市屯留區麟絳東大街133號
舉報電話:0355-7522093
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? ? ? ? ? ? ? ? 長治市屯留區人力資源和社會保障局
? ? ? ? ? 2026年3月10日
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| 2026年2月份工傷認定結論公示名單 | ||||||||
| 序號 | 姓名 | 性別 | 用人單位 | 申報時間 | 認定時間 | 認定依據 | 受傷害部位 | 認定結論 |
| 1 | 王* | 男 | 河南萬義建筑工程有限公司屯留分公司 | 2025年3月11日 | 2026年2月5日 | 工傷保險條例第十四條第一項 | 胸部 | 認定(視同)為工傷 |
| 2 | 楊*文 | 男 | 河南萬義建筑工程有限公司屯留分公司 | 2025年5月6日 | 2026年2月5日 | 工傷保險條例第十四條第一項 | 踝及腳 | 認定(視同)為工傷 |
| 3 | 李*永 | 男 | 河南萬義建筑工程有限公司屯留分公司 | 2025年7月28日 | 2026年2月5日 | 工傷保險條例第十四條第一項 | 左大拇趾 | 認定(視同)為工傷 |
| 4 | 李*軍 | 男 | 河南萬義建筑工程有限公司屯留分公司 | 2025年7月29日 | 2026年2月5日 | 工傷保險條例第十四條第一項 | 右手食指 | 認定(視同)為工傷 |
| 5 | 趙*杰 | 男 | 浙江歐正建設有限公司(第二項目部) | 2025年8月6日 | 2026年2月5日 | 工傷保險條例第十四條第一項 | 左手小指 | 認定(視同)為工傷 |
| 6 | 楊* | 男 | 浙江歐正建設有限公司(第二項目部) | 2025年8月6日 | 2026年2月5日 | 工傷保險條例第十四條第一項 | 其他,趾 | 認定(視同)為工傷 |
| 7 | 馬*青 | 男 | 新龍建設工程集團有限公司 | 2025年8月29日 | 2026年2月5日 | 工傷保險條例第十四條第一項 | 右跟部 | 認定(視同)為工傷 |
| 8 | 姜*華 | 女 | 新龍建設工程集團有限公司 | 2025年9月16日 | 2026年2月5日 | 工傷保險條例第十四條第一項 | 右手拇指 | 認定(視同)為工傷 |
| 9 | 張* | 男 | 新龍建設工程集團有限公司 | 2025年9月19日 | 2026年2月3日 | 工傷保險條例第十四條第一項 | 其他,右踝部 | 認定(視同)為工傷 |
| 10 | 郭*剛 | 男 | 浙江歐正建設有限公司(第二項目部) | 2025年9月23日 | 2026年2月5日 | 工傷保險條例第十四條第一項 | 右手環指,右手食指,右手中指 | 認定(視同)為工傷 |
| 11 | 呂*虎 | 男 | 河南萬義建筑工程有限公司屯留分公司 | 2025年9月30日 | 2026年2月5日 | 工傷保險條例第十四條第一項 | 股骨,左踝部 | 認定(視同)為工傷 |
| 12 | 呂*軍 | 男 | 河南萬義建筑工程有限公司屯留分公司 | 2025年10月10日 | 2026年2月12日 | 工傷保險條例第十四條第一項 | 左小腿 | 認定(視同)為工傷 |
| 13 | 朱* | 男 | 浙江歐正建設有限公司(第二項目部) | 2025年10月13日 | 2026年2月3日 | 工傷保險條例第十四條第一項 | 踝及腳 | 認定(視同)為工傷 |
| 14 | 杜* | 男 | 浙江歐正建設有限公司(第二項目部) | 2025年10月13日 | 2026年2月5日 | 工傷保險條例第十四條第一項 | 左上臂 | 認定(視同)為工傷 |
| 15 | 秦*玉 | 女 | 浙江歐正建設有限公司(第二項目部) | 2025年10月13日 | 2026年2月5日 | 工傷保險條例第十四條第二項 | 左跟部 | 認定(視同)為工傷 |
| 16 | 寧* | 男 | 浙江銳鑫建設有限公司(王莊) | 2025年10月24日 | 2026年2月5日 | 工傷保險條例第十四條第一項 | 腰部 | 認定(視同)為工傷 |
| 17 | 張*華 | 男 | 山西恒泰昌久人力資源有限公司(0.9%) | 2025年10月28日 | 2026年2月3日 | 不符合《工傷保險條例》第十四條、第十五條認定工傷或者視同工傷的情形 | 腦 | 不予認定(視同)為工傷 |
| 18 | 王*明 | 男 | 浙江銳鑫建設有限公司(王莊) | 2025年10月29日 | 2026年2月5日 | 工傷保險條例第十四條第一項 | 左手環指,左手食指,左手小指 | 認定(視同)為工傷 |
| 19 | 黎*東 | 男 | 河南萬義建筑工程有限公司屯留分公司 | 2025年11月12日 | 2026年2月3日 | 工傷保險條例第十四條第一項 | 左手拇指 | 認定(視同)為工傷 |
| 20 | 李*剛 | 男 | 新龍建設工程集團有限公司(余吾煤業) | 2025年11月20日 | 2026年2月5日 | 工傷保險條例第十四條第一項 | 左跟部 | 認定(視同)為工傷 |
| 21 | 弓*軍 | 男 | 浙江銳鑫建設有限公司(王莊) | 2025年11月20日 | 2026年2月5日 | 工傷保險條例第十四條第一項 | 胸部 | 認定(視同)為工傷 |
| 22 | 馮*波 | 女 | 浙江歐正建設有限公司(第二項目部) | 2025年12月2日 | 2026年2月3日 | 工傷保險條例第十四條第一項 | 右手中指 | 認定(視同)為工傷 |
| 23 | 林* | 女 | 浙江歐正建設有限公司(第二項目部) | 2025年12月2日 | 2026年2月5日 | 工傷保險條例第十四條第一項 | 踝及腳 | 認定(視同)為工傷 |
| 24 | 萬* | 女 | 浙江歐正建設有限公司(第二項目部) | 2025年12月2日 | 2026年2月3日 | 工傷保險條例第十四條第一項 | 胸部,右肘部 | 認定(視同)為工傷 |
| 25 | 郭*浩 | 男 | 長治市濱鑫玻璃有限公司 | 2025年12月4日 | 2026年2月10日 | 工傷保險條例第十四條第一項 | 其他 | 認定(視同)為工傷 |
| 26 | 郭*軍 | 男 | 浙江銳鑫建設有限公司(王莊) | 2025年12月4日 | 2026年2月5日 | 工傷保險條例第十四條第二項 | 左踝部 | 認定(視同)為工傷 |
| 27 | 白*虎 | 男 | 河南萬義建筑工程有限公司屯留分公司 | 2025年12月5日 | 2026年2月3日 | 工傷保險條例第十四條第一項 | 左手中指 | 認定(視同)為工傷 |
| 28 | 楊* | 男 | 山西安暢建筑工程有限公司 | 2025年12月8日 | 2026年2月3日 | 工傷保險條例第十四條第一項 | 右手小指 | 認定(視同)為工傷 |
| 29 | 吳*凱 | 男 | 河南萬義建筑工程有限公司屯留分公司 | 2025年12月8日 | 2026年2月5日 | 工傷保險條例第十四條第一項 | 左大拇趾 | 認定(視同)為工傷 |
| 30 | 李* | 男 | 浙江銳鑫建設有限公司(王莊) | 2025年12月15日 | 2026年2月5日 | 工傷保險條例第十四條第一項 | 左肩胛部 | 認定(視同)為工傷 |
| 31 | 譚*香 | 女 | 中國共產黨長治市屯留區委員會黨校 | 2025年12月17日 | 2026年2月5日 | 工傷保險條例第十四條第一項 | 左下肢 | 認定(視同)為工傷 |
| 32 | 申*紅 | 男 | 山西潞安羿神能源有限責任公司 | 2025年12月18日 | 2026年2月5日 | 工傷保險條例第十四條第六項 | 右上臂 | 認定(視同)為工傷 |
| 33 | 周*民 | 男 | 新龍建設工程集團有限公司(余吾煤業) | 2025年12月22日 | 2026年2月3日 | 工傷保險條例第十四條第一項 | 右小腿 | 認定(視同)為工傷 |
| 34 | 陳* | 男 | 浙江銳鑫建設有限公司(王莊) | 2025年12月26日 | 2026年2月5日 | 工傷保險條例第十四條第一項 | 左二趾,左三趾 | 認定(視同)為工傷 |
| 35 | 任*云 | 男 | 福建途岳建設工程有限公司 | 2025年12月29日 | 2026年2月3日 | 工傷保險條例第十四條第二項 | 左手拇指 | 認定(視同)為工傷 |
| 36 | 崔*會 | 男 | 浙江銳鑫建設有限公司(古城) | 2026年1月4日 | 2026年2月12日 | 工傷保險條例第十四條第一項 | 鼻,面頜部 | 認定(視同)為工傷 |
| 37 | 馬*省 | 男 | 浙江岳峰建設有限公司 | 2026年1月4日 | 2026年2月3日 | 工傷保險條例第十四條第一項 | 左小腳趾 | 認定(視同)為工傷 |
| 38 | 王* | 男 | 河南萬義建筑工程有限公司屯留分公司 | 2026年1月14日 | 2026年2月3日 | 工傷保險條例第十四條第一項 | 左手中指 | 認定(視同)為工傷 |
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