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1.對小微企業(yè)新招用就業(yè)困難人員并簽訂一年以上勞動合同的，給予崗位補貼，補貼標準為每人每月300元。補貼期限最長3年,距法定退休年齡不足5年的可延長至退休。

2.對小微企業(yè)新吸納包括就業(yè)困難人員在內的城鄉(xiāng)各類勞動者且穩(wěn)定就業(yè)半年以上的,給予一次性吸納就業(yè)補貼。補貼標準:新吸納100人以下的,按每人1000 元給予補貼;新吸納100人（含）以上的，按每人1500元給予補貼。

3.對用人單位招用就業(yè)困難人員,與之簽訂一年以上勞動合同并足額為其繳納社會保險費的給予補貼,補貼額不超過企業(yè)為就業(yè)困難人員實際繳納的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、生育、失業(yè)和工傷保險費。補貼期限最長3年,距法定退休年齡不足5年的可延長至退休。

4.公益性崗位托底安置。對由各級人民政府開發(fā)管理的公益性崗位中安置就業(yè)困難人員的單位給予公益性崗位補貼和社會保險補貼。公益性崗位補貼標準參 照當地最低工資標準執(zhí)行。社會保險補貼額不超過單位為公益性崗位人員實際繳 納的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、生育、失業(yè)和工傷保險費，不含個人繳費部分。補貼期限最長不超過3年,距法定退休年齡不足5年的可延長至退休。

5.靈活就業(yè)人員社會保險補貼。對就業(yè)困難人員實現靈活就業(yè)后以靈活就業(yè)人員身份繳納社會保險費的，給予一定數額的社會保險補貼,補貼標準原則上不超過其實際繳費的社會保險費的2/3。補貼期限最長不超過3年，對距法定退休年齡不足5年的可延長至退休。

6.支持自主創(chuàng)業(yè)。

（1）一次性創(chuàng)業(yè)補貼。對首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個體經營,且所創(chuàng)辦企業(yè)或個體工商戶自工商登記注冊之日起正常運營1年以上的就業(yè)困難人員,根據帶動就業(yè)人數給予一次性創(chuàng)業(yè)補貼。補貼標準為每人不超過1000元，總額不超過5000元。正常經營6個月以上的可先行申領補貼資金的50%。

（2）創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策。就業(yè)困難人員可按規(guī)定申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款，個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款額度不超過30萬元;創(chuàng)辦小微企業(yè)的，可按規(guī)定申請最高300萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款。

（3）稅費減免。就業(yè)困難人員從事個體經營的，自辦理個體工商戶登記當月起，在3年（36個月）內按每戶每年14400元（基礎12000萬元,限額可上浮20%）為限額依次扣減其當年實際應繳納的增值稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和個人所得稅。