當前位置:首頁 > 長治市屯留區(qū)人民政府>部門信息公開>區(qū)政府工作部門>長治市屯留區(qū)人力資源和社會保障局>公開年報
| 索引號:000014349/2026-02354 | |
| 發(fā)文字號: | 發(fā)文時間:2026-01-23 |
| 發(fā)文機關:長治市屯留區(qū)人力資源和社會保障局 | 主題詞: |
| 標題:長治市屯留區(qū)人力資源和社會保障局2025年政府信息公開工作年度報告 | |
| 主題分類:其它 | 發(fā)布日期:2026-01-23 |
一、總體情況
2025年,我局在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以“民生為本、人才優(yōu)先”為主線,加強工作領導,健全公開組織,完善公開制度,搭建公開平臺,創(chuàng)新公開方式,提升服務質量,各項政府信息公開目標任務落實到位,認真履行《中華人民共和國政府信息公開條例》,在主動公開、依申請公開、政府信息管理、監(jiān)督保障等方面確保工作嚴謹、數(shù)據(jù)準確。
(一)主動公開方面
2025年度主動公開政府信息51條,其中勞動保障違法行為社會公布4條、社會保障方面13條、就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面8條、人才培訓方面4條、年度報告1條,在線互動留言回復21條。
(二)依申請公開方面
2025年度我局未收到依申請公開信息。
(三)政府信息管理方面
為確保政府信息公開工作落實到位,我局堅持以“應公開盡公開”“以公開為常態(tài),不公開為例外”為原則,建立起信息發(fā)布制度、信息發(fā)布保密審查制度、規(guī)范了政府信息公開發(fā)布流程,依申請公開辦理流程,明確了各股室、單位信息公開機構設置等規(guī)定。
(四)政府信息公開平臺建設情況
根據(jù)區(qū)政府關于推進政務公開的工作部署,區(qū)人社局明確專人負責本單位政務公開工作,做好具體信息收集上報工作。及時在政府網(wǎng)上更新我局部門文件、監(jiān)督檢查及工作動態(tài)等信息,積極推動政府信息公開工作。
(五)監(jiān)督保障
加強對信息公開工作的組織保障。成立政務公開領導小組,為政務信息公開工作保駕護航。區(qū)人社局將政府信息公開納入日常工作目標管理,對公開信息的數(shù)量、內容、審查程序、時效性等進行專項自查,整改發(fā)現(xiàn)的問題,壓實責任,不斷提高政府信息公開工作的質量和水平。
聯(lián)系電話:0355-7522093
電子郵箱:sxtlrsj@163.com
郵????編:046100
聯(lián)系地址:長治市屯留區(qū)麟絳東大街133號
二、主動公開政府信息情況
|
第二十條第(一)項 | |||
|
信息內容 |
本年制發(fā)件數(shù) |
本年廢止件數(shù) |
現(xiàn)行有效件數(shù) |
|
規(guī)章 |
0 |
0 |
0 |
|
行政規(guī)范性文件 |
0 |
0 |
0 |
|
第二十條第(五)項 | |||
|
信息內容 |
本年處理決定數(shù)量 | ||
|
行政許可 |
0 | ||
|
第二十條第(六)項 | |||
|
信息內容 |
本年處理決定數(shù)量 | ||
|
行政處罰 |
0 | ||
|
行政強制 |
0 | ||
|
第二十條第(八)項 | |||
|
信息內容 |
本年收費金額(單位:萬元) | ||
|
行政事業(yè)性收費 |
0 | ||
三、收到和處理政府信息公開申請情況
|
(本列數(shù)據(jù)的勾稽關系為:第一項加第二項之和,等于第三項加第四項之和) |
申請人情況 | ||||||||
|
自然人 |
法人或其他組織 |
總計 | |||||||
|
商業(yè) 企業(yè) |
科研 機構 |
社會公益組織 |
法律服務機構 |
其他 | |||||
|
一、本年新收政府信息公開申請數(shù)量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
二、上年結轉政府信息公開申請數(shù)量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
三、本年度辦理結果 |
(一)予以公開 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
|
(二)部分公開(區(qū)分處理的,只計這一情形,不計其他情形) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
(三) 不予公開 |
1.屬于國家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
|
2.其他法律行政法規(guī)禁止公開 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
3.危及“三安全一穩(wěn)定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
4.保護第三方合法權益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
5.屬于三類內部事務信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
6.屬于四類過程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
7.屬于行政執(zhí)法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
8.屬于行政查詢事項 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
(四) 無法提供 |
1.本機關不掌握相關政府信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
|
2.沒有現(xiàn)成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
3.補正后申請內容仍不明確 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
(五) 不予處理 |
1.信訪舉報投訴類申請 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
|
2.重復申請 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
3.要求提供公開出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
4.無正當理由大量反復申請 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
5.要求行政機關確認或重新出具已獲取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
(六) 其他處理 |
1.申請人無正當理由逾期不補正、行政機關不再處理其政府信息公開申請 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
|
2.申請人逾期未按收費通知要求繳納費用、行政機關不再處理其政府信息公開申請 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
(七)總計 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
四、結轉下年度繼續(xù)辦理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況
|
行政復議 |
行政訴訟 | |||||||||||||
|
結果維持 |
結果 |
其他 |
尚未 |
總計 |
未經(jīng)復議直接起訴 |
復議后起訴 | ||||||||
|
結果 |
結果 |
其他 |
尚未 |
總計 |
結果 |
結果 |
其他 |
尚未 |
總計 | |||||
|
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要問題及改進情況
(一)工作中存在的主要問題和困難。目前政府信息公開工作由工作人員兼職開展,在一定程度上影響到政府信息公開工作的深入開展,政府信息公開的形式有待拓寬和創(chuàng)新,主動公開力度有待進一步增強。
(二)具體的解決辦法和改進措施。我局將繼續(xù)緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府決策部署,以為民、便民、利民為宗旨,細化政府信息公開工作任務,統(tǒng)籌推進社會保障、促進就業(yè)、職業(yè)培訓、人事人才、勞動維權等領域的信息公開,建立有效工作機制,加大公開力度,加強政策解讀回應,增強公開實效,切實保障廣大群眾的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權,助力深化改革、經(jīng)濟發(fā)展、民生改善和政府建設。
六、其他需要報告的事項
2025年我單位未發(fā)生對政府信息公開申請收費的情況。